Dit klinkt misschien niet zo aardig, maar is een waarheid als een koe!
In de vele gesprekken die ik heb gevoerd met werkzoekenden of mensen die een volgende stap in hun loopbaan willen maken, heb ik deze opmerking zo ontzettend vaak gehoord;
‘ik vind heel veel leuk dus ik zoek lekker breed’ of ‘ik heb zo snel mogelijk een baan nodig, ik wil alles aannemen’
Lieve werkzoekenden en carrièreswitchers, ik begrijp je positieve intentie maar dit gaat jou niet helpen! Jouw toekomstige werkgever wil namelijk iemand aannemen die niets liever wil, dan bij zijn of haar bedrijf werken. Als ik een supermarkt zou hebben en op zoek zou zijn naar een kassamedewerker, wil ik iemand aannemen die niets liever wil dan achter de kassa werken. Als ik een kapsalon zou hebben en op zoek zou zijn naar een kapper, wil ik iemand aannemen die zijn hele ziel en zaligheid kwijt kan in knippen en föhnen!
Maak een keuze en zorg dat deze duidelijk is. Op jouw CV, op jouw Linkedin profiel en in je sollicitatiegesprekken. Maak duidelijk waarom je dit wilt, en wat jouw specifieke toegevoegde waarde is in deze functie en bij dat bedrijf. Dan maak je kans op de baan!
Keuzes maken op het gebied van werk en loopbaan is reuze spannend en brengt onzekerheden met zich mee. Maar geloof me, geen keuze maken is veel spannender en je houdt de bestaande, ongewenste situatie in stand.
Wat ga jij kiezen?
Heel veel succes!
Annemarie Appelman
